Ce dispositif permet d’alterner des périodes en entreprise et des périodes dans un centre de formation. Je deviens ainsi salarié d’une entreprise tout en bénéficiant d’une formation et je gagne un salaire. J’obtiens une première expérience professionnelle tout en validant un diplôme ou un titre professionnel reconnu. Il existe différentes formes d’alternance. Un entretien de positionnement me permettra d’être accompagné pour déterminer mon statut et la solution la plus adaptée à mon projet de formation.
PLAN DE RELANCE DE L’APPRENTISSAGE
Création d’une aide exceptionnelle au recrutement d’apprentis, jusqu’au niveau de la licence professionnelle (bac + 3) pour toutes les entreprises.
Aide financière pour les contrats signés entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021 :
Cette aide sera versée :
Avec cette mesure, l’embauche d’un salarié en contrat d’apprentissage représente un faible coût pour la 1ère année du contrat, voire quasi nul (par exemple, pour un apprenti mineur).
À noter : cette aide exceptionnelle se substitue à l’aide unique aux employeurs d’apprenti pour la première année du contrat.
A l’issue de la première année d’exécution du contrat, les entreprises éligibles à l’aide unique pourront bénéficier de cette aide jusqu’à la fin du contrat.
Campus CCI Vaucluse
Allée des Fenaisons BP 20660 84032 Avignon Cedex 3
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PLAN DE RELANCE DE L’APPRENTISSAGE
Aide exceptionnelle au recrutement d’apprentis pour les contrats signés entre le 1er juillet 2020 et le 28 février 2021 :